私たちが選ばれている理由
スタイリッシュホームは、不動産のプロフェッショナル集団として地域に根ざし、多くのお客様に選んでいただいてきました。
飛び込みやテレアポではなく、反響型営業でお客様と真摯に向き合い、「気が利く提案」を心がけてきたことが、信頼につながっていると感じています。
創業以来、未経験からでも成長できる教育体制、成果を正当に評価する給与制度、安心して働き続けられる福利厚生など、
社員一人ひとりがやりがいと誇りを持って働ける環境づくりに努めてまいりました。
では、なぜスタイリッシュホームが“選ばれる職場”であり続けているのか――
その理由を、6つの視点からご紹介いたします。
Reason01
多彩な仕組みで実現する
圧倒的な集客力
スタイリッシュホームでは、飛び込みやテレアポは一切行わず、完全反響型の営業スタイルを採用しています。広告専門チームがネット広告やチラシを制作し、SEO・MEO・SNSを組み合わせた自社サイトの強化にも注力。さらに、紹介制度や自社物件の充実など、複数の集客チャネルを活かした施策により、地域トップクラスの反響シェアを実現しています。
Reason02
頑張りがダイレクトに反映される
給与制度
スタイリッシュホームでは、固定給に加えて「個人」「チーム」2種類のインセンティブ制度を導入。個人で頑張った分はもちろん、チーム制による協力体制の中で、仲間とともに成果を目指すスタイルが定着しています。1年目で年収550万円、2年目で1000万円を実現した例もあり、「頑張った分だけ評価されたい」「自分を変えたい」「夢を叶えたい」という想いにしっかり応える制度です。
Reason03
営業に集中できる
専属サポート体制
営業専属のアシスタントが在籍しており、PCを使った細かく専門的な作業はバックオフィスがしっかりとサポートします。また、広告は専門チームや専属のプロカメラマンが担当するため、営業は接客や活動に集中できる体制です。社用車・携帯も1人1台貸与し、効率的に業務を進められる環境を整えています。
Reason04
未経験からでも着実に成長できる
教育制度
入社後は、OJTを中心に1年間の育成プログラムを用意。
現場での実践に加えて、センチュリー21本部主催の外部研修も充実しており、接客・営業・資金計画などの知識を体系的に学べます。
「不動産未経験だけど挑戦してみたい」そんな方をしっかりと支える体制があります。
Reason05
他社にないサービスと
信頼のネットワーク
成約者向けに、50万件以上の優待やプロ野球観戦内野席チケット（横浜DeNAベイスターズ）などの特典をご用意。専門家への無料相談やアフターサービスアプリも完備しています。また、センチュリー21（伊藤忠グループ）の、全国1,000店舗・世界80ヵ国のネットワークを活かした安心の体制を整えています。
Reason06
長く安心して働ける
充実の福利厚生
社員旅行（海外・国内）や酸素カプセル、水素水サーバー、筋トレ設備、卓球台など、リフレッシュできる環境が整っています。 また、三大疾病・業務災害に備えた保険制度やインフルエンザ予防接種全額補助など、将来の安心もサポート。 オンもオフも、心身ともに健やかに働ける職場づくりを大切にしています。